為提高公司質(zhì)量體系的運行與持續改進(jìn)，提升公司質(zhì)量體系管理整體水平，有效保障公司質(zhì)量體系換版工作的順利進(jìn)行，2020年11月30日，公司邀請相關(guān)專(zhuān)家圍繞新版體系標準及相關(guān)質(zhì)量管理知識對公司內審員進(jìn)行培訓，公司總經(jīng)理王立新出席并主持了培訓會(huì )議，體系覆蓋內的質(zhì)量相關(guān)人員和內部審核員參加了本次培訓。

       培訓著(zhù)重針對新版質(zhì)量體系標準條款進(jìn)行了講解，通過(guò)聯(lián)系公司工作實(shí)際狀況，列舉管理實(shí)例，采用理論聯(lián)系實(shí)際的培訓方式，專(zhuān)家積極回答內審員在質(zhì)量工作過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，使參與培訓的內審員獲益匪淺。

       總經(jīng)理王立新代表公司對老師的講解表示感謝，要求各內審員根據此次培訓認真補充相應質(zhì)量體系文件，切實(shí)做好各部門(mén)質(zhì)量體系工作，為公司運行及持續改進(jìn)、提升打牢基礎。

       通過(guò)此次培訓，有效地提高了內審員對新版標準的理解和認識，明確了后續體系工作的重點(diǎn)及改進(jìn)方向，為公司質(zhì)量管理能力提升提供了保障。